Insertion socioprofessionnelle des jeunes guinéens : L’AGUIPE et le Consortium SMB Winning signent un partenariat stratégique…

CONAKRY- Un partenariat stratégique a été scellé ce jeudi 28 novembre 2024 entre l’Agence Guinéenne de Promotion de l’Emploi (AGUIPE) et le Consortium SMB Winning. L’objectif est de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes guinéens.

La cérémonie de signature s’est tenue dans les locaux du Consortium SMB Winning à Camayenne, dans la commune de Dixinn, en présence des représentants des deux institutions. A cette occasion, le Directeur général par intérim de l’AGUIPE, a exprimé sa grande satisfaction et son honneur de procéder à la signature de cet important partenariat qui va jouer un rôle primordial pour l’avenir des jeunes guinéens, notamment en matière d’emploi et d’employabilité.

Cette collaboration avec le Consortium SMB Winning s’inscrit dans le cadre des efforts soutenus du Gouvernement guinéen pour améliorer la situation de l’emploi dans le pays, en particulier pour les jeunes, qui sont souvent confrontés à de nombreuses difficultés d’accès au marché du travail, a expliqué Mamadou Hassimiou Souaré.

L’AGUIPE, promotrice de l’emploi en Guinée, voit en ce partenariat une opportunité importante pour renforcer les compétences des jeunes et faciliter leur insertion professionnelle dans des secteurs clés de l’économie nationale. Le Consortium SMB Winning, acteur majeur du secteur privé, apporte son expertise pour offrir des formations et des opportunités d’emploi adaptées aux besoins du marché.

« La première convention porte sur un accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi. Le consortium SMB Winning réaffirme sa disponibilité à nous accompagner, notamment dans le cadre du programme accéléré pour l’emploi, qui tient à cœur Monsieur le président de la République, le général Mamadi Doumbouya, qui porte sur l’aide à la création de 20 000 emplois. Donc, il était important que nous ayons le soutien du secteur privé. Aujourd’hui, le groupe Winning, qui est un des acteurs clés de l’économie guinéenne, s’engage encore une fois à nous accompagner à travers des formations, l’emploi et l’employabilité de nos jeunes.

La deuxième convention porte sur la législation du travail. Elle a été signée par les trois parties, notre partenaire technique TDSS, le Consortium SMB Winning mais également l’AGUIPE. C’est une première puisqu’encore une fois, le Consortium SMB Winning réaffirme sa disponibilité à être dans les règles à travers l’utilisation de la main-d’œuvre étrangère. Il va y avoir un couloir de collaboration. Nous allons renforcer cette collaboration avec le consortium pour leur offrir plus de facilité dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités. Comme vous le savez, ce consortium est engagé également dans le mégaprojet Simandou qui est une priorité présidentielle. Il est important que nous nous retrouvions afin d’ouvrir un couloir de collaboration avec ce consortium », a détaillé Mamadou Hassimiou Souaré.

La signature de cette convention intervient dans un contexte où la jeunesse guinéenne fait face à des défis importants en matière d’accès à l’emploi. Ce partenariat entre l’AGUIPE et SMB Winning devrait donc contribuer à combler ce gap, en créant des conditions favorables à l’insertion professionnelle des jeunes talents guinéens, tout en œuvrant à une meilleure compréhension des normes et de la législation du travail en vigueur en Guinée, précise le Directeur Général par intérim de l’AGUIPE. « L’emploi ne se décrète pas », rappelle-t-il, ajoutant qu’il se crée à travers surtout le secteur privé.

« Notre mission, c’est la mise en œuvre de cette politique du Gouvernement dans tout ce qui concerne la promotion de l’emploi. Et l’emploi, c’est avec les employeurs. Les employeurs, c’est essentiellement le secteur privé. Donc, il était important que nous nous retrouvions avec ce consortium qui a réaffirmé son engagement à être à nos côtés, à nous accompagner dans le cadre de nos activités de promotion d’emploi. Et je tiens, encore une fois, à le remercier, à le féliciter pour cette disponibilité ». Mamadou Hassimiou Souaré affirme que ce présent acte marque une étape décisive dans la mise en œuvre de leur engagement commun pour la promotion de l’emploi et le renforcement de l’employabilité de l’ensemble des demandeurs d’emploi en général, et des jeunes guinéens en particulier.

« Ce partenariat est essentiel pour notre pays. A travers cette convention, l’AGUIPE et le Consortium SMB Winning contribuent à l’amélioration de la situation de l’emploi en Guinée, un enjeu majeur pour le développement socio-économique de notre Nation. En tant qu’acteur clé du secteur des mines et des transports à travers le corridor Beyla-Forécariah, le Consortium SMB Winning est l’un des plus gros employeurs de la Guinée. De par ses activités, ce Groupe crée de nombreuses opportunités en offrant des emplois directs, mais également par la mise en place de programmes de stages permettant à nos jeunes d’acquérir une expérience précieuse et de se préparer à des emplois durables », souligne le Directeur général par intérim de l’AGUIPE.

Selon l’Institut national des statistiques, la population en âge de travailler (15-64 ans) est estimée à 7 251 860 pour une population estimée en 2023 à 13 622 399 soit 53,2%. Les jeunes de 15-35 ans représentent 34,8% et ceux de 15-24 ans, 19,9% de la population, rappelle l’AGUIPE.

Pour Mamadou Hassimiou Souaré, la signature de ces deux conventions démontre l’engagement du Consortium SMB Winning à contribuer au maintien d’un environnement de travail équitable, respectueux des normes en vigueur et de la régulation du marché de l’emploi en Guinée.

« Ce partenariat n’est pas seulement un modèle, il est également un signal fort pour toutes les entreprises qui opèrent en Guinée. En offrant des stages et des opportunités d’emploi aux jeunes talents locaux, les entreprises contribuent à la croissance de leurs activités tout en participant activement à la construction d’une Guinée prospère. Le Consortium SMB Winning avec qui nous signons ce jeudi matin cette convention est un bel exemple de cet engagement fort et surtout du rôle que le secteur privé doit jouer pour lutter efficacement contre le chômage endémique des jeunes. Il est crucial que chaque entreprise prenne conscience de son rôle dans la réduction du chômage et le développement de l’économie locale. Par ses actions en faveur de l’employabilité des jeunes, l’entreprise participe à la création d’un écosystème de travail durable. Ce partenariat avec l’AGUIPE s’inscrit parfaitement dans cet objectif et démontre que la collaboration entre les secteurs publics et privés peut faire une réelle différence dans la lutte contre le chômage », a laissé entendre Mamadou Hassimiou Souaré qui témoigne que cette convention s’inscrit en droite ligne avec les objectifs du Programme Accéléré pour l’Emploi (PAE). Pour lui, cet ambitieux projet commandé par le Général Mamadi Doumbouya, vise à améliorer les conditions de vie de la population par la création d’emplois décents et la promotion de l’entrepreneuriat.

« Le Consortium SMB Winning s’engage à soutenir ce programme ambitieux, en offrant des opportunités concrètes aux jeunes et en contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement de la Guinée. Grâce à ce partenariat, les jeunes bénéficiaires auront la chance de se former dans des domaines stratégiques tels que les mines et domaines connexes, secteurs essentiels pour le développement économique du pays. En acquérant des compétences spécifiques et une expérience concrète, ils augmenteront leur employabilité et auront plus de chances de décrocher un emploi stable et bien rémunéré. Au-delà de la formation, ce partenariat ouvre également des perspectives d’emplois directs. De nombreux stagiaires pourront, après avoir démontré leurs compétences et leur engagement, être intégrés de manière permanente au sein de l’entreprise, renforçant ainsi leur avenir professionnel et en contribuant à la durabilité de leurs projets », a souligné le Directeur général par intérim de l’AGUIPE.

Pour M. Souaré, ce pacte constitue une opportunité unique pour les jeunes, de faire leurs premiers pas dans un environnement professionnel dynamique, de développer des compétences directement transférables et d’intégrer des secteurs en pleine expansion, générateurs d’emplois stables et décents.

De son côté, le Directeur général de la SMB, représentant du Groupe SMB Winning, a fait savoir que ce partenariat qu’il vient de signer avec l’Etat Guinéen à travers l’AGUIPE, est un pas supplémentaire qui permet à toutes les parties d’être efficients, non seulement dans la conformité mais aussi, de proposer maintenant, à travers des dispositifs qui ont été mis en place, d’accompagner l’employabilité en République de Guinée. Selon Frédéric Bouzigues, aujourd’hui près de 95% de son personnel est composé uniquement de jeunes guinéennes et guinéens.

« Sur l’ensemble du territoire où nous pouvons travailler, ces jeunes sont en priorité en plus issus des communautés avec lesquelles nous sommes en contact au quotidien. Donc, c’est un engagement très fort que nous avons depuis de nombreuses années. C’est un engagement que nous marquons davantage aujourd’hui avec ce partenariat parce que c’est un engagement qui va nous permettre aussi de prévoir le futur. L’employabilité en Guinée, c’est un moment important, c’est quelque chose d’important pour nous tous, qui sommes des acteurs du terrain, engagés, mais aussi pour le gouvernement de la République de Guinée, pour les administrations et surtout pour l’AGUIPE qui a à cœur de porter ce programme, comme cela a été rappelé, par leur département. Donc c’est un engagement encore plus fort vers la possibilité de donner davantage de travail et de formation, surtout, à des jeunes Guinéennes et Guinéens dans l’ensemble de nos projets et d’autres projets d’ailleurs, puisque nous sommes très heureux d’être quelque part un incubateur qui va permettre à cette jeunesse de pouvoir rayonner sur l’ensemble du territoire », a souligné le Directeur général de la SMB, représentant du Groupe SMB Winning, Frédéric Bouzigues.

Oumar Bady Diallo

Pour Africaguinee.com

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