Contrôle des agents de l’État : Le syndicat salue la décision et exprime des attentes vis-à-vis du ministre Bourouno

CONAKRY- Au cours d’une visite de contrôle des agents de l’État affectés à l’intérieur du pays, le ministre Faya François Bourouno a envoyé un message clair aux fonctionnaires qui abandonnent leurs postes. A Mamou où il a entamé cette tournée, il a déclaré à qui veut l’entendre que l’Etat ne paye que le service effectué.

« Les textes sont clairs, on paye le service fait. Ce n’est pas parce qu’on a le statut de fonctionnaire que le salaire est garanti. Celui qui ne vient pas au travail, même s’il a le matricule, on peut bloquer son salaire« , a martelé le ministre du Travail. Cet avertissement ne laisse pas de marbre le syndicat.

Une décision saluée par le SNE

« Nous saluons à sa juste valeur cette sortie du ministre et l’invitons à appliquer la loi L0027 dans toute sa rigueur et en toute impartialité. La loi est générale, impersonnelle et impérative (…)« , a réagi Pépé Michel Balamou, secrétaire général du SNE (Syndicat national de l’éducation), interrogé par un journaliste d’Africaguinee.com.

Lors de sa tournée, M. Bourouno avait déploré certaines anomalies constatées sur terrain notamment sur le cas de retraités. « Il y a des personnes mises à la retraite qui continuent à travailler. Ce n’est pas normal, c’est une grave anomalie administrative qu’il faudra corriger le plus rapidement possible », a martelé le ministre du Travail et de la Fonction Publique.

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Pour Michel Pépé Balamou (à droite de la photo), la Loi 0027 portant statut général des agents de l’État en date du 7 juin 2019, stipule que tout Agent de l’Etat ayant atteint la limite d’âge de sa hiérarchie ou catégorie, est d’office admis à faire valoir ses droits à la retraite. L’âge limite de mise à la retraite est fixé à 60 ans pour les hiérarchies B1, B2, C et pour les contractuels permanents, à 65 ans pour les hiérarchies A1, A2 et A3, à 70 ans, pour les professeurs de rang magistral de l’Enseignement Supérieur. `

« Lorsqu’un fonctionnaire est admis à faire valoir ses droits à la retraite, il doit cesser automatiquement l’exercice de toute fonction administrative au soir du 31 décembre de l’année de sa mise à la retraite. Exceptionnellement, certains retraités peuvent occuper des postes de responsabilité au niveau du Gouvernement ou au sein de certaines institutions républicaines par décret du Président de la République. Mais au niveau de l’administration publique, ce n’est pas possible. Le constat à l’intérieur du pays est très contrasté d’autant plus que certains cadres admis à faire valoir leur droit à la retraite continuent d’exercer leurs fonctions administratives », relève M. Balamou.

Le secrétaire général du SNE partage aussi un constat. « Il ne faut pas aussi perdre de vue que beaucoup de postes sont vacants à l’intérieur du pays au point que certains cadres sont obligés de cumuler deux ou trois fonctions. C’est la raison pour laquelle on retrouve des retraités à certains postes, non pas parce qu’ils ne veulent pas partir, mais uniquement parce qu’il n’ya pas de remplaçants. La seule façon de mettre fin à cette pratique consiste à nommer des remplaçants« , soutient Michel Pépé.

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« C’est pourquoi nous saluons la création de deux fédérations syndicales des retraités de Guinée, l’une affiliée à la CNTG et l’autre à l’USTG. Les retraités qui traînent les pas au niveau des syndicats des actifs doivent s’en inspirer pour éviter des conflits de compétences. Le ministère du Travail et de la Fonction Publique doit assurer l’arbitrage sans que cela ne s’apparente à une ingérence du Gouvernement dans les affaires internes du syndicat« , martèle le syndicaliste.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com