François Bourouno à Baro : « Un agent qui ne va pas au travail, peut être radié de la fonction publique… »

KOUROUSSA-Le ministre du Travail et de la Fonction Publique poursuit son offensive à l’intérieur du pays. Après l’étape de Mamou, Faya François Bourouno et sa délégation se sont rendus dans la sous-préfecture de Baro, relevant de la zone administrative de Kouroussa, en Haute-Guinée. C’est la dernière étape de la mission de contrôle des agents de l’État, initiée par le chef du Département de la Fonction Publique.

La délégation conduite par M. Bourouno a été accueillie au centre de santé de Baro ce samedi 22 mars 2025. Devant les responsables et agents, il a évoqué les grandes réformes engagées par son département au niveau de la fonction publique.

« Comme vous le savez, nous avons une fonction publique de carrière, mais nous avons des textes de loi qui encadrent aussi cette carrière. Ces textes de loi sont clairs: Les agents sont considérés comme fonctionnaires actifs quand ils vont au travail« , a précisé Faya François Bourouno.

Il ajoute que sa présence du ministre du Travail sur le terrain pour le contrôle des agents de l’État, traduit la volonté du gouvernement d’assainir réellement le fichier de la fonction publique, pour garantir la moralisation de la gestion publique, pour garantir la discipline dans la gestion administrative du pays, mais également garantir les socles de la réforme administrative envisagée.

A Baro, le chef du département de la Fonction Publique a également tapé du poing sur la table. « Un agent qui ne va pas au travail peut être radié du fichier de la fonction publique (…)« , a -t-il averti,  tout en rappelant l’objectif de sa tournée.

« Cette mission va permettre de contrôler, quels sont les agents qui sont effectivement à leur poste dans les centres de santé, dans les écoles, à travers le pays. Les centres sont très mal desservis, les écoles sont très mal desservies. Pendant ce temps, nous avons une pléthore dans le fichier, y compris le fichier biométrique d’agents qui sont payés chaque mois par l’État. Donc il était important cette fois-ci d’opter pour cette approche, qui est plus pratique, plus pragmatique. Elle repose sur le réel, parce qu’il s’agit de données réelles partagées avec tous les acteurs. Parce que le chef du centre, il est le premier responsable du centre. Il est en mesure de dire qui travaille avec lui, qui ne travaille pas avec lui », a-t-il indiqué.

Un travail minutieux engagé 

Dans le cadre de la réussite de cette mission de contrôle, un travail minutieux de

croisement avec les données administratives sera effectué, afin d’exfiltrer du fichier les agents qui sont affectés dans des centres mais qui ne rejoignent pas leurs postes. « Ils sont considérés comme démissionnaires de la fonction publique. Et dès après la mission, ces agents seront radiés du fichier de la fonction publique. Cela va permettre au gouvernement d’assainir le fichier et d’ouvrir l’opportunité de servir l’administration publique à ceux qui ont la volonté et qui ont les compétences de servir et disposer également à rejoindre ces centres de santé et ces écoles à travers le pays« , a averti le ministre du travail et de la fonction publique.

Cette invite à l’endroit des responsables des différentes structures ? 

« On a toujours cette mission d’inviter les responsables à jouer pleinement leur mission et leur rôle de responsable de service. Un responsable de service a la responsabilité de veiller au bon fonctionnement des différents services. Et la régularité des agents à leur poste fait partie des critères de bon fonctionnement d’une administration publique. La santé et l’éducation, sont des administrations les plus sensibles aujourd’hui pour notre développement économique. C’est pour cela que la mission s’est focalisée sur ces deux secteurs. Cela ne veut pas dire qu’on va se limiter à ça. Les autres secteurs seront aussi touchés dans les prochaines phases.

Mais on a commencé par ces deux secteurs vitaux de la vie de notre nation. Donc les responsables, nous les appelons à la responsabilité et au plein exercice des missions qui leur sont confiées. Et nous invitons vraiment leur collaboration avec le ministère. C’est un travail qui ne peut pas réussir avec l’usage simple de la technologie. Les gens pensent qu’on peut utiliser des mécanismes de pointage automatique pour régler ce problème. Cela ne peut pas marcher. Vous allez mettre ici le pointage. Un agent de santé peut venir à 8 heures, il pointe, après il se faufile, il s’en va travailler ailleurs. Le soir encore il vient, il pointe« , a laissé entendre M.Bourouno.

A Baro, la visite du ministre du travail et de la fonction publique, est vivement appréciée par les autorités dudit centre, et les autorités locales. Elles estiment que cela va encourager les travailleurs à plus de sérieux.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com