Julien Yombouno précise : ‘’On ne peut pas employer tout le monde…’’

CONAKRY- « Il y a beaucoup de jeunes qui ont terminé les études depuis plusieurs années, mais nous ne pouvons pas tous les absorber… ». Le message est clair. Le Ministre du travail et de la fonction publique a levé le voile sur les intenses préoccupations relatives au recrutement à la fonction publique en Guinée. Alors que des spéculations font légion, Julien Yombouno a précisé que l’Etat ne pourrait guère employer tout le monde. Mais selon lui, des dispositions sont en train d’être prises.

Après les opérations d’assainissement du fichier de la fonction publique, le gouvernement a rendu public une note dans la soirée du vendredi 20 octobre 2023, annonçant l’organisation d’un concours de recrutement de nouveaux fonctionnaires.

C’est un concours qui vise à satisfaire les besoins de l’État conformément aux demandes exprimées par les différents départements ministériels. Il sera ainsi organisé dans les différentes régions administratives de l’intérieur du pays et la région de Conakry.

Par endroits, des craintes d’éventuelles « magouilles », dans le processus de recrutement se font entendre. Face à ces craintes, le chef du département de la Fonction publique tente de tenir un langage de vérité.

« Il faut être franc, on ne peut pas employer tout le monde d’un trait. Il y a beaucoup de jeunes qui ont terminé les études depuis plusieurs années et nous ne pouvons pas tous les absorber. C’est pour cela qu’il y a deux départements en charge de l’emploi. Le ministère du Travail et de la Fonction publique fait de l’emploi public, et puis le ministère de l’Enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi, s’occupe de l’emploi au niveau du secteur privé », précise Julien Yombouno.

Le ministre du Travail et de la Fonction publique assure que des dispositions seront prises pour améliorer les conditions de travail des agents de l’Etat.

« Nous sommes en train de prendre toutes les dispositions pour que l’envoi à la retraite ne concerne pas seulement l’emploi. Mais il y a aussi déjà ceux qui sont en exercice. Il faut penser à eux, en voyant comment on peut améliorer les conditions de travail des agents de l’Etat. D’un côté, nous allons essayer de voir ce que nous pouvons faire pour l’emploi des jeunes, c’est-à-dire organiser un concours de recrutement et de l’autre côté, comment faire pour améliorer les conditions de travail des agents déjà en fonction », poursuit Julien Yombouno.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com