Guinée : Vers une réforme profonde de l’Administration…
En tournée à l’intérieur du pays, le Ministre du Travail et de la Fonction Publique s’est livré à vulgariser le contenu du programme « Simandou 2040 » au responsable de l’administration territoriale et les cadres évoluant dans les services déconcentrés des régions de N’Zérékoré et de Kankan. Il a par la suite indiqué le rôle que devra jouer l’administration publique guinéenne dans la mise en œuvre de cet ambitieux programme qui vise à créer un pont vers la prospérité de la Guinée.
Après avoir vulgarisé les résultats obtenus par son département durant ces derniers mois, François Faya Bourouno a souligné que son département va s’atteler sur les priorités telles que:
- l’opérationnalisation de l’Ecole Nationale d’Administration de Guinée (ENA) pour la formation et le perfectionnement des agents publics ;
- la rationalisation des structures publiques et la clarification des rôles et attributions pour éviter les chevauchements fonctionnels ;
- la mise en place du cadre organique complet de toutes les structures de l’administration publique accompagné par la gestion prévisionnelle des emplois et compétences et la systématisation des fiches de postes pour chaque agent public ;
- la simplification des procédures administratives, la modernisation et la digitalisation des services publics;
- la gestion améliorée de la carrière des agents dans le strict respect du cadre législatif et réglementaire, incluant la mobilité interne et externe tout en luttant contre sédentarisation des cadres ;
- la dématérialisation de la gestion des RH de l’Etat;
- l’évaluation de la performance de services et agents publics;
- l’appui au renforcement des capacités opérationnelles de l’administration déconcentrée afin qu’elle puisse mieux appuyer les collectivités dans la mise en œuvre de leurs compétences ;
Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique a souligné que la mise en œuvre urgente de ces actions est essentielle pour doter la Guinée d’une administration efficace et efficiente qui sera un vrai levier de mise en œuvre des politiques de développement durable et la réalisation de la vision SIMANDOU 2040.
Par ailleurs, le Ministre a fait part de la nécessité de rationaliser les cadres uniques de la fonction publique, la réforme du régime de traite et l’élaboration très prochaine du répertoire des métiers et des emplois afin de définir le portrait-robot de l’agent public.
Il a terminé par indiquer que son département entreprend en ce moment même l’élaboration d’un programme robuste de réforme de l’administration publique guinéenne.
Dansa Camara
Pour Africaguinee.com
Créé le 29 octobre 2024 08:36Nous vous proposons aussi
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