Guinée : Signature de la convention collective des Mines, Carrières, Industries minières et assimilées…

CONAKRY- C’est une avancée majeure pour le secteur minier guinéen ! 30 ans après, la Guinée renouvelle enfin la convention collective des mines, carrières, industries minières et assimilées. Ce vendredi 14 février 2025, sous les auspices du Gouvernement guinéen, à travers le Ministère du Travail et de la Fonction Publique, en collaboration avec la Chambre des Mines de Guinée, la nouvelle convention collective a été signée. La cérémonie de signature a eu au Palais du peuple en présence des partenaires sociaux (Syndicat), du patronat (Chambre des mines de Guinée), ainsi que de certains membres du Gouvernement.    

Cette nouvelle convention consacre cinq avancées majeures à savoir, la mise en place d’une grille salariale fixant un salaire de base minimum d’entrée, la Prise en compte de la sous-traitance, avec un salaire minimum de 70% du salaire de base des sociétés mères, l’amélioration de la prime de départ à la retraite, l’augmentation du nombre de jours de congé pour les événements sociaux, l’extension du champ d’application de la convention à tous les opérateurs du secteur minier et des carrières.

« Aujourd’hui marque une étape décisive pour le secteur minier guinéen. L’aboutissement de nos discussions et négociations nous conduit vers un nouvel engagement collectif, une vision partagée pour un avenir plus équilibré et durable. La signature de cette convention collective ne constitue pas une simple formalité, mais le socle d’un nouveau contrat social qui place la dignité humaine et la solidarité au cœur de notre modèle économique. Il ne s’agit pas uniquement d’un accord sectoriel, mais d’un engagement en faveur d’une croissance inclusive et d’un système qui valorise l’effort, garantit l’équité et préserve la prospérité à long terme. Nous ne nous sommes pas contentés de déterminer des niveaux de salaires minimums. Nous avons travaillé à assurer des conditions de travail dignes, équitables et protectrices. Un salaire ne doit pas seulement permettre de vivre, il doit être un levier d’épanouissement personnel et familial, un rempart contre la précarité et un vecteur de justice sociale« , a déclaré le président du Conseil d’administration de la Chambre des mines de Guinée.

Monsieur Ismaël Diakité a aussi dit que cette convention est le fruit d’un dialogue rigoureux et concerté, visant à trouver un point d’équilibre entre la croissance économique, la paix sociale et l’intégration des citoyens dans l’emploi.

« Nous avons la responsabilité commune de valoriser nos ressources minières en garantissant un modèle économique qui bénéficie à tous. La Chambre des Mines de Guinée s’engage à poursuivre ce combat, avec une posture de rigueur et d’intégrité. Il ne s’agit pas de répondre à des revendications conjoncturelles, mais de construire un cadre qui résiste au temps, favorise la productivité et assure la compétitivité de notre économie. Aujourd’hui, nous ne signons pas seulement une convention, nous lançons une dynamique nouvelle. Cette initiative reflète la volonté commune de construire un environnement de travail stable, équitable et prospère pour tous les acteurs du secteur minier. Je tiens à remercier tous ceux qui ont contribué à ces discussions et salué l’engagement des travailleurs et des partenaires sociaux. C’est ensemble que nous ferons de ce secteur un modèle de développement et de prospérité partagée. Prenons ensemble le départ d’un nouveau contrat social, porteur de progrès et de stabilité pour notre pays« , a lancé M. Diakité.

Ces évolutions témoignent de la volonté du Gouvernement guinéen de mettre en place un cadre juridique plus protecteur et mieux adapté aux réalités actuelles. Avec cette convention, la Guinée franchit une nouvelle étape vers un secteur minier plus structuré, plus équitable et plus attractif.

Au nom des centrales syndicales guinéennes et de l’ensemble des travailleurs de la branche professionnelle des mines, carrières, industries et assimilées, monsieur Abdoulaye Camara, a adressé les félicitations et remerciements à tous les partenaires qui se sont impliqués dans la révision de cette convention collective.

« Ceci est un impératif pour le monde de travail et ses acteurs, car si le monde évolue, les hommes et les sociétés sont eux en perpétuel changement. La convention collective est une norme consacrée par le code du travail guinéen et la législation internationale du travail. C’est pourquoi, après la signature de la présente convention collective révisée, elle sera là référentielle dans le secteur auquel tous les secteurs sans exception aucune, seront soumis« , a laissé entendre Abdoulaye Camara, représentant du mouvement syndical.

Cette signature marque une victoire majeure pour les travailleurs, les employeurs et les acteurs du dialogue social. Elle est le reflet de l’engagement du Gouvernement guinéen à promouvoir un secteur minier responsable et durable.

D’après le ministre Faya François Bourouno, la convention collective qui est signée ce jour, est le fruit d’un travail d’équipe sur la base d’un dialogue constructif entre les représentants des employeurs et les syndicats sous la médiation de l’inspection générale du travail. Selon lui, elle témoigne de l’engagement du ministère du Travail à améliorer les conditions de travail et à garantir des droits fondamentaux pour tous les salariés du secteur.

« Le secteur minier, comme vous le savez, est un secteur clé de notre économie, non seulement pour sa contribution significative à la création d’emploi, mais aussi pour son rôle central dans le développement économique de notre pays. Je tiens également à souligner que la signature de cette convention permettra non seulement la mise en place de normes protectrices pour les travailleurs et la promotion de l’innovation et de la compétitivité dans nos entreprises, notamment par l’adaptation aux enjeux environnementaux et technologiques qui sont des défis à relever de manière ambitieuse et responsable.

La signature de cette convention s’inscrit pleinement dans les priorités du Gouvernement pour la promotion du travail décent dans notre pays. Elle permettra d’assurer un environnement de travail plus sûr et plus équitable, tout en favorisant l’employabilité de nos travailleurs dans un secteur en constante évolution. C’est pourquoi, je tiens à saluer l’engagement et la détermination de chacun d’entre vous pour la contribution de qualité ayant conduit à la conclusion de cette convention. Notre volonté commune de défendre les intérêts des travailleurs du secteur minier est un exemple à suivre et une source d’inspiration pour les autres secteurs« , a déclaré Faya François Bourouno.

Le ministre du Travail a ensuite invité les différentes parties de continuer à travailler ensemble, à évaluer régulièrement les avancées réalisées et à adapter leurs actions en fonction des besoins et des attentes des travailleuses et travailleurs guinéens.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com