Conakry: L’Entreprise Ciments de Guinée lance sa Semaine de la Conformité sous le signe de l’intégrité et de l’exemplarité

DUBREKA- Ce lundi 1er décembre 2025 la société Ciments De Guinée, implantée dans la commune de Kagbelen, a lancé la nouvelle édition de sa Semaine de la Conformité, prévue du 1er au 6 décembre 2025.

Placée sous le thème « Performons avec Intégrité : Consolider la Culture de la Conformité pour Ancrer l’Excellence », cette cérémonie inaugurale a réuni responsables, employés, partenaires et experts autour de la culture de l’éthique et de la conformité. L’événement organisé dans l’enceinte de la cimenterie, marque le début de six jours d’échanges, de panels et d’activités axés sur la promotion de bonnes pratiques éthique au sein de l’entreprise et dans tout son écosystème.

« La conformité est une culture à Ciment de Guinée »

Dans son intervention, Bangoura Naby Moussa, directeur juridique et conformité de Ciments de Guinée, a rappelé l’importance de cette semaine initiée depuis 2020 et devenue un rendez-vous majeur pour l’entreprise.

« C’est une semaine qui est placée sous le sceau de l’excellence et de la conformité à nos textes de loi, qu’ils soient nationaux ou internationaux. La conformité est une culture ici. Notre objectif est de réitérer des messages clés auprès de nos salariés, de nos partenaires d’affaires et de toutes les parties prenantes », a-t-il souligné.

Le premier panel a réuni plusieurs experts : un magistrat du commerce, un représentant de l’Agence nationale de lutte contre la corruption (ANLC) et un spécialiste compliance du groupe Rio Tinto.

Selon Bangoura Naby Bangoura, l’ambition est claire : renforcer les mécanismes internes, s’inspirer d’expériences variées et consolider une approche collective. « La conformité n’est pas qu’une affaire de juristes ; elle concerne chacun d’entre nous. À l’issue de cette semaine, nous attendons que cette culture soit davantage ancrée, améliorée et portée par tous », a-t-il ajouté, insistant sur le rôle essentiel du leadership. « Le ton vient d’en haut », a-t-il observé.

Une mobilisation élargie des acteurs internes et externes

Pour Fofana Mohamed Lamine, juriste senior au sein de l’entreprise, cette semaine représente un moment clé de rencontre entre l’entreprise et son environnement direct :« C’est le lancement officiel de notre semaine de conformité, un moment qui rassemble employés, sous-traitants, comité de voisinage, autorités locales et partenaires évoluant dans des secteurs connexes. L’objectif est d’échanger sur les bonnes pratiques afin d’éviter toute situation compromettant l’intégrité », a-t-il expliqué.

Cette édition 2025 s’étend exceptionnellement sur six jours, durant lesquels les discussions porteront exclusivement sur l’éthique, les risques, la prévention et la performance responsable. « Le plus important pour nous n’est pas seulement le chiffre, mais la manière dont il est obtenu. Nous voulons performer tout en restant intègres », a insisté le juriste.

L’Agence nationale de lutte contre la corruption salue l’initiative

Invité au panel, Oumar Baïllo Barry, chef de la section éthique et conformité à l’ANLC, a mis en avant la pertinence d’un tel événement, qui s’inscrit dans un contexte national et international marqué par les préparatifs de la Journée internationale de lutte contre la corruption célébrée le 9 décembre. « Être sollicités pour un panel consacré à la conformité et à l’éthique est un honneur. Cela s’inscrit pleinement dans nos missions », a-t-il déclaré.

Il a également rappelé le rôle central de l’ANLC dans la sensibilisation, la prévention et l’éducation des citoyens : « Nous avons un département dédié à la sensibilisation, qui intervient régulièrement auprès des citoyens de toutes catégories. La lutte contre la corruption est subtile et complexe ; nous communiquons peu, mais nous agissons beaucoup. »

Un engagement commun pour une gouvernance responsable

La Semaine de la Conformité de Ciments de Guinée apparaît ainsi comme un espace stratégique visant à renforcer la transparence, promouvoir les bonnes pratiques et consolider une culture interne basée sur l’éthique, la responsabilité et l’intégrité.

À travers panels, formations et échanges, l’entreprise entend montrer qu’elle reste fidèle à sa démarche d’amélioration continue, tout en contribuant à l’édification d’un environnement économique sain pour la Guinée.

Mamadou Yaya Bah 

Pour Africaguinee.com