Cap sur l’employabilité : Enabel et la DNEAJ unissent leur force pour booster l’emploi des jeunes à travers le Projet FIERE

CONAKRY- Le Projet FIERE (Formation, Insertion, Entrepreneuriat, Résilience) est mis en œuvre par Enabel (l’Agence Belge de Coopération Internationale) en partenariat avec la Direction Nationale de l’Emploi et de l’Auto-emploi des Jeunes (DNEAJ). Il accompagne les jeunes Guinéens sans emploi, en particulier ceux n’ayant pas acquis une formation poussée, dans l’acquisition de compétences et leur insertion professionnelle.

Dans le cadre de la mise en œuvre des formations en CVC, une double cérémonie s’est déroulée au Centre d’incubation par les métiers de la confection de Taouyah, ce mercredi, 3 septembre 2025. Objectifs, procéder au lancement officiel de la formation de 100 nouveaux jeunes apprenants sur le site de Taouyah et remettre des attestations de renforcement de capacité à des apprenants ayant complété avec succès leur parcours de formation portant sur les compétences de vie courante.

Selon le ministre de la Jeunesse qui a présidé cette cérémonie, ce projet traduit la volonté de renforcer les capacités des jeunes les plus vulnérables en vue de leur autonomisation.

« L’efficacité de nos actions en faveur des jeunes dépendra du choix d’objectifs clairs, d’actions pertinentes et d’une stratégie efficace et concertée de mise en œuvre de ces choix. C’est pour cela que le choix de ces dispositifs d’insertion et la priorisation des jeunes qui n’ont « ni en éducation, ni en formation et sans emploi », traduit la volonté de mon département et ses partenaires à contribuer au renforcement des capacités des jeunes les plus vulnérables en vue de leur autonomisation.

A ce titre, je voudrais exprimer toute ma reconnaissance à la DNEAJ et à ses partenaires pour leur Leadership et leur capacité d’innovation qui témoignent leur engagement à rechercher les voies et moyens pour faciliter l’insertion socioprofessionnelle et économique des jeunes. J’ai bien conscience que la problématique de l’insertion des jeunes constitue un défi que mon département veut relever. Raison pour laquelle, ce parcours très particulier doit être couronné d’expériences denses et d’apprentissage », a expliqué Mamadou Cellou Baldé.

Said Karmaoui, directeur pays d’Enabel en Guinée, a rassuré de l’engagement de son institution à soutenir ces projets en faveur des jeunes guinéens.

« Je voudrais vous réaffirmer l’engagement d’Enabel, à travers le projet FIERE, pour que chaque jeune puisse transformer ses compétences. Nous continuerons à mobiliser nos ressources, notre expertise et nos partenariats pour offrir des opportunités concrètes. L’action que nous célébrons aujourd’hui s’inscrit dans le cadre de l’accord de coopération 2023-2027 entre la République de Guinée et le Royaume de Belgique, qui place les jeunes et les femmes au cœur du développement socio-économique », a-t-il indiqué.

Pour Hadja Aminata Kouyaté, directrice nationale de l’emploi et de l’auto-emploi des jeunes au ministère de la Jeunesse, cet événement symbolise l’engagement pour la promotion de l’emploi et de l’employabilité des jeunes en Guinée.

« La cérémonie de lancement officielle de la formation de 100 jeunes de deux nouvelles cohortes, initiées dans le cadre de la mise en œuvre du projet FIERE, est un événement qui symbolise l’engagement partagé pour la promotion de l’emploi et de l’employabilité des jeunes en République de Guinée. À cette occasion, au nom de Monsieur le ministre de la Jeunesse, j’adresse mes sincères remerciements à notre partenaire Enabel pour sa confiance renouvelée, son appui constant et sa vision solidaire en faveur de l’autonomisation des jeunes », a-t-elle déclaré.

Père David Haomou, secrétaire général de l’OCPH Caritas-Guinée, a salué le lancement de la formation d’une nouvelle cohorte. « Grâce à ce partenariat fructueux, nous assistons aujourd’hui encore au démarrage de la formation de deux nouvelles cohortes dans le cadre de l’insertion de notre jeunesse. Ce lancement est la traduction concrète de notre ambition commune d’accompagner nos dispositifs d’insertion pour créer de la valeur et bâtir un avenir professionnel digne et durable pour les jeunes dans le cadre de la promotion de l’emploi et de l’employabilité », soutient-il.

Mohamed Camara, le porte-parole des 50 jeunes qui ont bénéficié de cette présente formation, a remercié les initiateurs du projet en leur faveur.

« Nous tenons à remercier la Direction Nationale de l’Emploi et de l’Auto-emploi des Jeunes pour cette première phase de formation, nous remercions également CARITAS pour la qualité de la formation en CVC (compétence de vie courante) et en Conversation Transformatrice et à ENABEL, l’Agence Belge, pour son précieux appui financier. Nous repartons aujourd’hui avec nos attestations, mais surtout avec des outils, des savoir-faire et une motivation renouvelée. Encore une fois, merci pour cette chance. Nous espérons que cette initiative pourra se poursuivre et va toucher encore plus de jeunes », espère-t-il.