Université de Sonfonia : Lancement du Programme d’Excellence Féminine et d’Inclusion pour booster l’employabilité

CONAKRY- L’Université Général Lansana Conté de Sonfonia (UGLCS) a servi de cadre, ce mardi 5 mai 2026, au lancement du « Programme d’Excellence Féminine et d’Inclusion ». Portée par l’UNICEF en partenariat avec le gouvernement guinéen, cette initiative vise à offrir une première expérience professionnelle de qualité aux jeunes filles et aux personnes vivant avec un handicap.

Face aux défis persistants de l’insertion professionnelle en Guinée, ce programme pilote propose une immersion de six mois au sein des équipes de l’UNICEF. Ciblant les zones de Conakry, Kankan, Nzérékoré et Labé, il ambitionne de transformer le potentiel académique des étudiants en compétences pratiques directement mobilisables.

Dans son discours, Madame Maddalena Bertolotti, représentante de l’UNICEF en Guinée, a rappelé l’urgence d’agir pour une jeunesse qui, bien que majoritaire, peine à trouver sa place sur l’échiquier économique.

« On sait très bien que 77% de la population guinéenne a moins de 35 ans. Et pourtant, nous devons regarder aussi cette réalité que cette jeunesse s’efface. Malgré les talents et les diplômes, trop de gens rencontrent encore des difficultés réelles d’accès à l’emploi. Et les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon les dernières données officielles de l’AGUIPE, près de 60% des jeunes guinéens de 15 à 24 ans sont économiquement inactifs ou au chômage. Un taux particulièrement élevé, surtout pour ceux qui détiennent un diplôme. Ce constat est encore plus marqué pour certains groupes. Pour les jeunes filles, les obstacles sont encore plus importants. Elles représentent près de la moitié de la population, mais subissent un taux de sous-emploi nettement supérieur à celui de leurs homologues masculins », a martelé la représentante de l’UNICEF en Guinée.

Pour faire face à ce « gap » entre les bancs de l’université et le monde du travail, l’agence onusienne propose une solution concrète : « Chaque année, nous avons plus de 200 000 jeunes qui arrivent sur le marché du travail où on exige de l’expérience, alors même qu’au début, ce n’est pas facile d’en avoir. C’est pour répondre à ce défi que l’UNICEF lance ce programme. Nous ne proposons pas seulement des stages, nous proposons une immersion de six mois rémunérés et encadrés au cœur de l’action humanitaire et du développement. UNICEF Guinée reste pleinement engagé à vos côtés pour faire de ce programme pilote une passerelle durable entre l’excellence académique et le leadership professionnel », a-t-elle martelé.

Professionnaliser l’enseignement supérieur

Présente à la cérémonie, la ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, Dre Diaka Sidibé, a souligné que cette initiative s’inscrit dans la droite ligne des réformes structurelles engagées par l’État.

« L’enseignement supérieur guinéen est engagé dans une dynamique de transformation profonde, avec un objectif clair : faire de nos institutions universitaires des espaces de production de compétences directement mobilisables dans l’économie. Cela se traduit par la professionnalisation accrue des filières, le développement des partenariats avec le secteur privé et les organisations internationales, et l’intégration systématique des stages dans les parcours académiques. L’un des défis majeurs est aujourd’hui celui de l’insertion professionnelle », a-t-elle indiqué.

La ministre a également apporté des précisions chiffrées sur la difficulté du premier emploi, justifiant ainsi l’aspect inclusif du programme.

« Chaque année, plus de 15 000 diplômés arrivent sur le marché du travail avec des compétences académiques avérées. Néanmoins, l’accès à une première expérience demeure difficile, puisque seulement 30% trouvent un premier emploi dans les douze mois qui suivent l’obtention du diplôme. Cette réalité est encore plus marquée pour les jeunes filles et pour les étudiants vivant avec un handicap. Face à ce constat, il nous appartient collectivement d’apporter des réponses durables », a-t-elle martelé.

Une opportunité pour l’Université de Sonfonia

Pour le Recteur de l’UGLCS, le Professeur Daniel Lamah, ce programme est un levier de motivation pour ses étudiants :

« Ce programme s’inscrit dans une vision claire : offrir à des jeunes talents âgés de 18 à 25 ans une opportunité concrète d’acquérir une expérience professionnelle au sein d’un environnement structuré et stimulant. Au-delà de cette expérience, il s’agit de renforcer durablement leur employabilité afin qu’ils deviennent des acteurs de développement de notre pays. »

Ce programme pilote pose les jalons d’une inclusion réelle, garantissant que le talent, qu’il soit féminin ou porté par une personne en situation de handicap, ne soit plus freiné par des barrières systémiques.

La première cohorte de cette initiative permettra à 10 jeunes talentueux, âgés de 18 ans à 25 ans, de rejoindre le 1er juin prochain, les équipes de l’UNICEF à Conakry, mais aussi à l’intérieur du pays, notamment à Nzérékoré, Kankan et à Labé. Ils seront orientés dans les domaines de la santé, l’éducation, les ressources humaines, l’administration, la communication et la protection sociale. A ceux-ci s’ajoute un stage d’excellence féminine.

 » UNICEF Guinée reste pleinement engagé à vos côtés pour faire de ce programme pilote une passerelle durable entre l’excellence académique et le leadership professionnel« , a promis la représentante de l’institution onusienne.

Dansa Camara DC

Pour Africaguinee.com