Renforcement des capacités : le RAFPRO en session internationale sur l’ingénierie de la formation à Conakry

CONAKRY- Le Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle (RAFPRO) se fait former à Conakry. La session a été officiellement lancée ce lundi 13 octobre 2025 par l’Office National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (ONFPP).  Elle va se dérouler du 13 au 17 octobre à Conakry.  24 participants venus de 12 pays africains y prennent part sous le thème :« Ingénierie de la formation : élaboration d’un plan de formation ».

Placée sous la présidence du représentant du ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi, M. Alpha Saliou Kourouma cette session marque une étape importante dans la mise en œuvre du plan de formation triennal du RAFPRO (2023-2025).

Un cadre d’échange et de renforcement de compétences 

Dans son discours d’ouverture, le directeur général de l’ONFPP, a exprimé sa satisfaction d’avoir accueilli une nouvelle fois les membres du RAFPRO en Guinée, après la session précédente tenue l’an dernier à Conakry.

« Ce n’est pas un hasard si le RAFPRO revient à Conakry pour cette session de formation. La Guinée s’était engagée, lors de la 16e Assemblée générale du Réseau à Brazzaville, à organiser cette session consacrée à l’ingénierie de la formation. Elle s’inscrit dans la continuité du plan triennal 2023-2025 », a rappelé Mohamed Lamine Keita.

Il a souligné l’importance de cette formation dans un contexte où les entreprises, qu’elles soient formelles ou informelles, peinent souvent à identifier de manière professionnelle les besoins en formation de leurs collaborateurs.

« Nous espérons qu’au terme de cette session, les participants repartiront avec des outils concrets leur permettant d’élaborer des plans de formation adaptés et performants », a-t-il ajouté, avant de remercier la ministre Aminata Kaba pour son appui pour la tenue de l’événement.

Un parcours triennal bien planifié

Etien Kamano, président du comité d’organisation, a rappelé le chemin parcouru pour aboutir à cette formation.

« Tout a commencé à Niamey, lors de la 13e Assemblée Générale du RAFPRO en mai 2022. Le Comité des Experts avait alors été chargé d’élaborer un plan de formation triennal 2023-2025. Ce travail, financé par le FDFP de Côte d’Ivoire, a permis de définir sept actions de formation, dont celle de Conakry », a-t-il expliqué.

Selon lui, la présente session précède la dernière action prévue au titre de l’année 2025, avant l’évaluation globale du plan triennal et l’élaboration d’un nouveau plan stratégique quinquennal (2025-2029).

Former pour mieux bâtir l’économie africaine

Pour Dr Antoine Akoï Sovogui, président du Conseil d’administration de l’ONFPP, cette initiative répond à un besoin urgent de qualification des ressources humaines sur le continent.

« Nous sommes à une phase du développement socio-économique où nos pays ont besoin de cadres compétents et qualifiés. Une bonne formation repose sur la maîtrise de l’ingénierie de la formation », a-t-il déclaré.

Il a insisté sur l’importance de former non seulement des ingénieurs, mais aussi des ouvriers qualifiés capables de soutenir le développement industriel et économique de leurs pays :« On ne peut pas bâtir une économie solide sans une main-d’œuvre bien formée, capable d’agir efficacement sur le terrain. »

Une formation axée sur la pratique et le partage d’expériences

La formatrice principale, Mme Ntsama Sabine, consultante en ressources humaines venue de Montréal (Canada), a présenté les grandes lignes pédagogiques de la session. « Tout au long de la semaine, nous allons aborder les différentes étapes du processus d’ingénierie de la formation, avec un accent particulier sur l’élaboration d’un plan global de formation », a-t-elle précisé.

L’objectif, selon elle, est d’outiller davantage les conseillers en formation et les responsables des ressources humaines afin qu’ils puissent identifier avec rigueur les besoins réels en compétences dans leurs organisations. « L’ingénierie de la formation repose sur une démarche structurée. Il est essentiel de vérifier si nos pratiques répondent aux standards et d’explorer les meilleures approches observées dans d’autres pays », a-t-elle ajouté.

La formatrice a également annoncé l’utilisation d’outils pratiques tels que des questionnaires, des grilles d’analyse et des ateliers interactifs :« Nous mettrons l’accent sur la pratique. L’objectif est que les participants repartent avec des méthodes concrètes et applicables immédiatement. »

Une dynamique régionale de coopération

La session de Conakry regroupe des représentants de plusieurs institutions membres du RAFPRO, dont le FODEFCA du Bénin, le FONEA du Congo-Brazzaville, le FDFP de Côte d’Ivoire, le FAFPA du Niger, le FNAFPP du Togo et le 3 FPT du Sénégal. Tous partagent la même ambition : renforcer les capacités des acteurs de la formation professionnelle en Afrique pour mieux accompagner les mutations du monde du travail.

Mamadou Yaya Bah 

Pour Africaguinee.com