Mines : Avec l’appui de la BAD, 300 cadres guinéens certifiés en gouvernance des projets miniers intégrés

CONAKRY– Le ministère des Mines et de la Géologie a procédé, ce jeudi 15 janvier 2026, à la remise officielle de certificats de formation en gouvernance minière à 300 cadres et fonctionnaires de l’administration publique guinéenne, au terme d’un vaste programme de renforcement des capacités ayant porté sur 30 modules spécialisés.

Organisée dans un contexte de modernisation et de professionnalisation de la gestion du secteur extractif, cette cérémonie marque une étape importante dans la mise en œuvre des réformes visant à améliorer la gouvernance des projets miniers intégrés en Guinée.

Une formation stratégique pour relever les défis du secteur minier

Représentant le ministre des Mines et de la Géologie, Bouna Sylla, le Secrétaire général du département, Aboubacar Kourouma, a salué l’engagement et la persévérance des bénéficiaires. Il a souligné que cette formation s’inscrit dans la dynamique de mise en œuvre du Bureau d’Appui à la Coordination des Projets Miniers (BAC).

« Vous avez consacré du temps, des efforts et de l’énergie pour acquérir de nouvelles compétences et vous préparer aux défis de demain. Le certificat que vous recevez aujourd’hui est bien plus qu’un simple document. Il symbolise votre volonté d’apprendre, votre ambition de contribuer activement au développement de notre pays et d’exceller dans vos secteurs respectifs », a-t-il déclaré, avant d’inviter les récipiendaires à inscrire leur parcours dans une logique d’amélioration continue.

« Je vous encourage à continuer sur cette logique d’amélioration continue. La formation ne s’arrête jamais. Que ce Certificat soit le début d’une nouvelle étape, riche en opportunités et en réalisations », a ajouté Aboubacar Kourouma.

Un programme fondé sur un diagnostic approfondi

Pour la cheffe de mission de CPCS en Guinée, cette cérémonie traduit un engagement collectif en faveur du renforcement des capacités nationales et de la modernisation de la gouvernance minière.

Lors de sa prise de parole, Josianne Pusterla a rappelé qu’en 2021, un diagnostic conduit par CPCS auprès de 25 services et directions impliqués dans la gestion des projets miniers avait mis en évidence des insuffisances notables en matière de compétences techniques, notamment dans les domaines des mines, du transport, de la fiscalité, de l’environnement et des infrastructures.

« Face à ces constats, la mise en place d’un programme de formation structuré et adapté aux besoins réels des administrations publiques s’est imposée comme une priorité. C’est exactement ce qui a été fait », a expliqué Josianne Pusterla.

Des modules pointus et adaptés aux réalités du terrain

Au total, 30 modules ont été conçus et dispensés, couvrant aussi bien les fondamentaux du cycle de vie des projets miniers que des domaines avancés tels que la géotechnique, la fiscalité minière, la modélisation économique et financière, la négociation des contrats, la gestion des infrastructures de transport, l’audit environnemental ou encore la fermeture et la réhabilitation des mines.

Selon la responsable de CPCS, ces formations ont permis aux participants non seulement d’acquérir de nouvelles connaissances, mais aussi de renforcer la collaboration interinstitutionnelle et d’améliorer les pratiques administratives.

« Chers diplômés, vous repartez aujourd’hui avec un bagage de connaissances, mais vous repartez aussi avec une responsabilité : celle de mettre en pratique ce que vous avez appris, de renforcer la culture de performance au sein de vos institutions, et de continuer à partager vos savoirs autour de vous. Votre réussite individuelle est avant tout un gain collectif pour la Guinée. Je vous félicite chaleureusement pour ce parcours et je vous souhaite beaucoup de succès dans la suite de vos missions », a insisté Josianne Pusterla.

Les bénéficiaires reconnaissants et engagés

Porte-parole des récipiendaires, le Directeur général du Bureau de Stratégie et du Développement au ministère des Mines et de la Géologie, a exprimé la gratitude des participants envers les autorités guinéennes, les formateurs du groupement CPCS–COWATER ainsi que la Banque africaine de développement (BAD).

Mamadou Saïdou Bimbiriko Barry a rappelé que cette initiative a été rendue possible grâce au Projet d’Appui au Renforcement des Capacités de l’Administration pour la Gestion des Projets Miniers Intégrés (PARCA-GPI), financé par un don de la BAD à hauteur de 6,8 millions UC, soit environ 9,6 millions de dollars américains.

« Ces formations ont été pour nous, bien plus qu’une étape simple dans nos parcours professionnel mais suscitaient en nous de l’intérêt particulier. Elles sont une véritable source d’inspiration et de renouveau nous permettant d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer nos expertises de manière générale, mais aussi de nos motivations à contribuer activement au développement de nos Départements Ministériels respectifs », a déclaré Mamadou Saïdou Bimbiriko Barry avant de remercier les autorités guinéennes pour cette belle initiative.

« Au nom des 300 participants à ces formations, je tiens à remercier les autorités de l’Administration Minière pour leur soutien tout au long de cette période d’apprentissage qui s’est étendue globalement sur deux ans. Ensemble nous avons partagé des idées, relevé des défis et grandi professionnellement. Je remercie également la BAD pour son appui constant au Gouvernement de la République de Guinée. Ce que nous retenons de ces formations, c’est l’importance de l’innovation, de l’adaptabilité et du travail en équipe qui nous conduiront à relever les défis qui se posent dans nos différents secteurs respectifs. Nous nous engageons à mettre en pratique ces nouvelles connaissances pour améliorer non seulement la performance de nos structures administratives mais aussi de contribuer à ses succès futurs », a lancé le Directeur Général du Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère des Mines et de la Géologie.

Vers une gouvernance minière plus performante

À l’issue de ce programme, les participants disposent désormais d’outils techniques et méthodologiques leur permettant de mettre en place des mécanismes efficaces de suivi-évaluation des projets miniers intégrés, d’améliorer la prise de décision et de promouvoir une gouvernance plus rigoureuse et transparente du secteur. Un pas de plus, selon les autorités, vers une administration minière guinéenne plus forte, capable de maximiser les retombées économiques et sociales des ressources naturelles au bénéfice du développement durable du pays.

Oumar Bady Diallo

Pour Africaguinee.com