Guinée : vers la mise en place d’un système d’informations fiable sur le marché du Travail…

CONAKRY- Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique a lancé ce mercredi 26 février 2025, un atelier national sur la situation du marché du travail en Guinée, consacré à la problématique des données. Durant deux jours, plusieurs cadres des départements ministériels impliqués dans le cadre de l’emploi et du travail en Guinée et d’autres organismes sectoriels seront outillés sur la collecte et analyse des données liées au système d’information sur le marché du travail et de l’emploi en Guinée.

C’est le Secrétaire général du ministère du Travail et de la Fonction Publique qui a présidé la cérémonie d’ouverture. Selon Aboubacar Kourouma, l’objectif principal des échanges est de favoriser une meilleure connaissance du système d’informations du marché du travail et d’adopter une feuille de route pour son perfectionnement et sa mise en œuvre. 

Durant cet atelier, il sera question :

• De comprendre les étapes de la mise en œuvre du système d’informations sur le marché du travail,
• D’appréhender l’importance des statistiques du travail,
• De présenter les indicateurs statistiques et juridiques du travail décent,
• De faciliter les relations entre les structures qui produisent et qui utilisent les informations sur le marché du travail,
• De renforcer les capacités de production et d’analyse des données des acteurs du travail,
• D’élaborer une feuille de route pour la mise en place du système d’informations harmonisé sur le marché du travail.

« Je suis convaincu que cet atelier marquera une étape importante dans nos efforts pour la mise en place du système d’informations sur le marché de travail. Mais pour atteindre cet objectif, l’implication de tous les acteurs (publics, privés, organisations de la société civile, partenaires sociaux, partenaires techniques et financiers) est cruciale. Cet atelier constitue un jalon essentiel vers une meilleure compréhension de la situation du marché de travail en Guinée. Les recommandations qui sortiront de cet atelier devront servir de socle à une gouvernance éclairée du marché de travail et de l’emploi », a expliqué Aboubacar Kourouma.

Le Directeur général de l’Observatoire National du Travail en Guinée (ONT) a rappelé que la Guinée est confrontée à plusieurs défis en matière de collecte et d’analyse des données sur le travail et l’emploi. Selon Alseny Niaré, parmi ces défis il y a entre autres :

• L’insuffisance des outils et des infrastructures statistiques pour produire des données régulières et exploitables,
• Le manque de coordination entre les différents acteurs impliqués dans la collecte des données (institutions publiques, secteur privé, partenaires techniques et financiers) ;
• L’absence de mise à jour fréquente des statistiques qui empêche une prise de décision rapide et adaptée aux évolutions du marché du travail ;
• L’inadéquation entre les données collectées et les réalités du terrain, notamment en ce qui concerne le secteur informel qui représente une grande part de l’emploi en Guinée ;
• L’accès à des données fiables et leur exploitation judicieuse devant être une priorité nationale.

Pour lui, aucune source de données ne peut répondre à tous les besoins. Par contre, dit-il, différentes sources sont complémentaires en raison de leurs avantages et inconvénients.

« Cet atelier représente une opportunité pour partager nos expériences, d’identifier les meilleures pratiques et pour poser les bases d’une gouvernance plus efficace du marché du travail en Guinée. Ensemble, faisons en sorte que les données ne soient plus un frein mais un levier puissant pour le développement du travail et de l’emploi en Guinée », a ajouté le Directeur général de l’Observatoire national du travail en Guinée (ONT).

Invité à prendre part à la cérémonie d’ouverture, le Secrétaire général du ministère du plan et de la coopération internationale a souligné l’importance de cette initiative. Pour Kabèlè Soumah, la tenue de cet atelier permettra à la Guinée d’éviter de gérer des crises liées à l’octroi des emplois à des étrangers dans le cadre de la réalisation du projet Simandou.

« La Guinée s’apprête à lancer le plus grand projet minier au monde (Simandou) qui va générer de l’emploi et des ressources. Donc, si nous n’avons pas une idée précise du marché de l’emploi, du vivier dont nous disposons, la qualité des ressources humaines à disposition en Guinée, ce qui risque d’arriver, c’est que des étrangers qui ont des compétences viendront capter ces emplois. Et nous, nous retrouverons à gérer des crises. Ce que nous ne souhaitons pas. C’est pourquoi il est extrêmement important de constituer aujourd’hui une base de données fiable, actualisée, des informations pertinentes sur la qualité des ressources humaines, sur la qualité de l’offre de travail, la disponibilité de travail pour que notre population constituée à plus de 60% de jeunes puisse être orientée de façon adéquate », a lancé Kabèlè Soumah.

Les partenaires techniques et financiers de la Guinée notamment ceux du système des Nations Unies sont engagés à soutenir cette initiative portée par le Ministère du travail et de la fonction publique.

« Les agences du système des Nations Unies, le PNUD, le BIT et autres sont pleinement engagées à accompagner les efforts du gouvernement dans le renforcement du système d’information du marché et du travail, dans le renforcement du système de la collecte des données, de la production des statistiques, de leur stockage, de l’analyse statistique, l’analyse de l’indicateur pertinent sur le travail, sur l’emploi, sur la formation de façon à ce que ça puisse être une base d’informations solides dans le cadre de la mise en œuvre des grands chantiers prioritaires Simandou 2040. Cet atelier vient à point nommé. Les grands chantiers de Simandou 2040 ciblent l’emploi, la formation, l’éducation, le travail décent, la protection sociale », a aussi annoncé Mme Naima Pages.

Oumar Bady Diallo

Pour Africaguinee.com

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