Guinée : Le Gouvernement se dote d’un document de référence pour régler la problématique de l’Emploi…

CONAKRY-Un pas important vient d’être franchi pour régler la problématique de l’Emploi en Guinée. Le Gouvernement s‘est doté d’un document de référence qui campe de manière holistique la question de l’employabilité et ses défis. Après deux jours d’intenses travaux, le document axé sur la Politique Nationale de l’Emploi (PNE) 2024-2030 a été validé. Pour en arriver là, le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi a réuni une mosaïque d’experts et de spécialistes qui ont travaillé d’arrache-pied sur ce document qui servira désormais de boussole pour guider les autorités guinéennes pour les six prochaines années.

Ce mercredi 10 juillet 2024, le Premier ministre Amadou Oury Bah, a reçu des mains de la ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, le document contenant des recommandations pertinentes issues de l’atelier de validation de la Politique nationale de l’emploi. Ce travail est l’aboutissement d’une initiative présidentielle qui a été chapeauté par le département de l’Enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi.

« Il a fallu deux jours d’intenses travaux pour produire ce document sur la Politique Nationale de l’Emploi, socle des futures actions relatives à l’emploi de tous les acteurs de développement économique et social de la Guinée », a dit madame Aminata Kaba, ministre de l’Enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi. La validation de la PNE a été une démarche participative et inclusive, impliquant tous les acteurs et à tous les niveaux réunis au sein du comité technique de l’emploi.

“Cette politique exige une convergence des efforts de tous, car elle est l’aboutissement des réformes engagées par le Gouvernement pour améliorer les conditions d’employabilité de toutes les couches sociales, et particulièrement celles des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables. C’est pourquoi il est fondamental qu’il y ait des actions convenues et concertées autour du gouvernement et de tous, notamment le secteur privé, les partenaires techniques et financiers, la société civile entre autres, pour la mise en œuvre de cette politique. Les échanges de deux jours ont été nombreux et divers. Ce document permet donc de mettre en lumière quelques recommandations clés et consensuelles”, a indiqué la ministre de l’Enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi.

Six (6) étapes cruciales ont été identifiées pour la mise en œuvre de cette politique, précise Aminata Kaba. Il s’agit de :

– la réalisation de la volonté politique ;

– la présentation de la validation de la politique nationale de l’emploi en conseil des ministres ;

– la présentation publique de la politique nationale de l’emploi ; 

– la participation opérationnelle de la mise en œuvre de la PNE au niveau sectoriel, régional et local ;

– le renforcement des capacités du processus de l’emploi à tous les niveaux ; 

– le déploiement d’outils de planification et de l’utilisation favorable à l’emploi au niveau sectoriel, régional et local.

Le Gouvernement s’engage à ce que cette politique nationale de l’emploi ne soit pas un simple document de planification puisque, dit-il, il est le fruit d’un engagement collectif pour construire un avenir où chaque guinéen aura la possibilité de réaliser son potentiel, a rassuré le Premier ministre.

Les défis sont importants, rappelle le Chef du gouvernement. Cependant, enchaîne Amadou Oury Bah, la validation de la politique nationale de l’emploi va donner un cadre solide pour les relever. La promotion d’un emploi décent et productif, le renforcement de l’adéquation des compétences et de l’employabilité de nos jeunes, favorise le développement des entreprises, ajoute-t-il.

“Ces défis sont des orientations stratégiques qui ne resteront pas comme des mots sur le papier. Ils se traduiront en actions concrètes. C’est la raison pour laquelle, au niveau du comité interministériel qui se mettra en place, il faudra qu’on se dote de moyens de mesurer l’évolution du nombre d’emplois créés et progressivement évaluer le taux de chômage qui existe réellement dans le pays. On ne se félicite pas que l’Etat soit le premier employeur parce que cela n’est pas l’objectif essentiel. Il faut qu’on transforme cette situation…et que le secteur privé supplante en étant le véritable pourvoyeur d’emplois et le véritable moteur de la croissance à laquelle nous aspirons pour changer la donne dans notre pays. Nous voulons rompre avec l’économie de rente. Nous voulons une économie diversifiée où la transformation progressive existe avec une industrialisation qui se mettra de plus en plus en place pour employer des jeunes qualifiés pour que la croissance puisse atteindre un taux à deux chiffres et que cela puisse s’inscrire dans une durée afin de changer la courbe du chômage”, a déclaré le Premier ministre guinéen.

La période allant de 2024 à 2030 évoquée dans ce document, sera une période d’une véritable transformation de la Guinée, promet le Premier ministre, Chef du gouvernement de transition.

“Les espoirs existent, les potentialités sont là. Aux investisseurs, à tous les acteurs économiques de se mobiliser et au système éducatif de s’y préparer…L’agriculture doit reprendre une place extrêmement importante pour atteindre dans le moyen terme un niveau de contribution au PIB qui va avoisiner les 50%. C’est une ambition et une volonté. C’est par ce biais-là que nous allons créer suffisamment d’emplois”, a-t-il conclu.

La classe ouvrière était représentée à cette rencontre par Amadou Diallo, Coordinateur du Mouvement syndical. Il a estimé qu’en décidant de mettre en place une nouvelle politique de l’emploi, le gouvernement de transition va prendre la juste mesure des problèmes actuels du pays.

“L’emploi est un enjeu économique et social considérable, dont la prise en compte, parmi les priorités nationales, est un facteur de stabilité sociale, voire politique et un gage de paix pour tout le monde. Dans cet esprit et en lien avec la vision 2030 pour une Guinée émergente et prospère, les travailleurs et travailleuses de Guinée, soutiennent les orientations stratégiques découlant de cette vision, déclinée en cinq (5) axes dont la dernière nous tient particulièrement à cœur, à savoir la place accordée au dialogue social. À cet effet, les travailleurs et travailleuses invitent le Gouvernement à une large diffusion de notre rencontre afin de permettre à l’ensemble des acteurs du monde du travail en général et les partenaires sociaux, employeurs et travailleurs. En particulier, tous doivent jouer leur rôle pour la mise en œuvre de cette politique nationale de l’emploi”, a souligné le syndicaliste.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com