Guinée : L’AGUIPE-E lance sa nouvelle plateforme numérique dédiée à l’emploi et à l’entrepreneuriat

CONAKRY – L’Agence guinéenne pour la promotion de l’emploi et de l’entrepreneuritat (AGUIPE-E) a officiellement lancé, ce mardi 30 juin 2026, sa nouvelle plateforme numérique dédiée à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à la valorisation des compétences guinéennes, y compris celles de la diaspora.

La cérémonie a réuni plusieurs membres du gouvernement, des partenaires techniques et financiers, des représentants des organisations internationales ainsi que des acteurs du secteur privé.

Prenant la parole à cette occasion, le Directeur général de l’AGUIPE-E, Antigou Chérif, a expliqué que cette plateforme constitue bien plus qu’un simple outil numérique. Selon lui, il s’agit d’une étape majeure dans la transformation du service public de l’emploi en Guinée.

« C’est avec beaucoup d’émotion, mais aussi un profond sentiment d’engagement et de responsabilité que je prends la parole aujourd’hui à l’occasion du lancement officiel de cette nouvelle plateforme de l’AGUIPE-E. Cette plateforme est née d’un constat très simple. Les usagers avaient besoin de services plus rapides, plus accessibles et plus transparents. Les entreprises souhaitaient identifier plus facilement les compétences disponibles. Les demandeurs d’emploi voulaient accéder aux opportunités sans contraintes géographiques. Quant à notre diaspora, elle souhaitait rester connectée au marché national de l’emploi. Cette plateforme apporte des réponses concrètes à toutes ces préoccupations. Aujourd’hui, nous ne lançons pas simplement un nouvel outil digital. Nous franchissons une étape décisive dans la transformation du service public de l’emploi en Guinée. Nous faisons le choix de l’innovation, de la proximité avec les citoyens, de la transparence, de l’efficacité et surtout de la modernisation de notre administration. Nous faisons également le choix de placer les usagers au centre de notre action », a-t-il déclaré.

Le Directeur général de l’AGUIPE-E a également rendu un vibrant hommage au ministre de l’Emploi pour son accompagnement dans ce projet. « Monsieur le Ministre, permettez-moi de vous adresser les sincères remerciements de l’ensemble des équipes de l’AGUIPE-E pour votre leadership, votre confiance et votre vision stratégique du développement du capital humain guinéen. Depuis votre arrivée à la tête du département, vous avez porté avec détermination une ambition claire : bâtir un service public de l’emploi moderne, performant, accessible et davantage connecté aux réalités du marché du travail, conformément à la vision du Président de la République, Mamadi Doumbouya. Cette plateforme constitue aujourd’hui une traduction concrète de cette ambition. »

Poursuivant son intervention, Antigou Chérif a détaillé les nombreuses innovations intégrées dans cette plateforme.

« Désormais, les demandeurs d’emploi pourront créer leur profil, déposer leur CV, postuler en ligne et suivre leurs démarches. Les entreprises auront la possibilité de publier leurs offres, d’identifier rapidement les compétences dont elles ont besoin et d’assurer le suivi des procédures administratives. Notre diaspora pourra rester connectée aux opportunités nationales. Nous avons également intégré une application mobile, des notifications intelligentes par SMS et e-mail, des tableaux de bord dynamiques, un système de suivi performant ainsi qu’une meilleure sécurisation des données. Cette plateforme est le résultat de plusieurs mois de réflexion, de conception, de tests et d’amélioration continue. »

Prenant ensuite la parole, le ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, Mory Condé, a rappelé l’expérience de la plateforme « Servir 224 », qui, selon lui, a permis à de nombreux Guinéens de la diaspora d’accéder à des responsabilités au sein de l’administration publique.

« Vous avez remarqué qu’en 2021, à l’avènement du Président de la République, nous avions lancé la plateforme Servir 224. Beaucoup de nos compatriotes vivant à l’étranger, sans aucune recommandation particulière, se sont inscrits sur cette plateforme et ont été identifiés grâce à leurs compétences. Certains sont devenus directeurs, d’autres secrétaires généraux, chefs de cabinet et même ministres. Cela prouve que lorsqu’on met en place des outils transparents, les talents peuvent être détectés sans favoritisme. »

Le ministre estime que cette nouvelle plateforme va bien au-delà des services classiques de l’emploi.

« Cette plateforme ne concerne pas uniquement les chercheurs d’emploi. Elle permettra également d’identifier tous les talents guinéens à travers le monde. Notre ambition n’est pas seulement de recruter dans l’administration. Nous voulons également promouvoir nos compétences dans les organisations internationales. Trop souvent, des postes sont vacants sans que nous sachions quels Guinéens disposent des profils recherchés. D’autres pays recensent leurs talents et les accompagnent dans les candidatures internationales. Nous devons faire la même chose. Cette plateforme constitue un outil stratégique pour recenser, valoriser et promouvoir les compétences guinéennes partout dans le monde. »

Le Secrétaire général du ministère, Aboubacar Kourouma, a abondé dans le même sens, en affirmant que cette plateforme devra être une véritable base nationale des compétences.

« Cette plateforme ne doit pas être réservée aux seuls chercheurs d’emploi. Elle doit fédérer l’ensemble des compétences guinéennes. Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises affirment qu’elles ne trouvent pas de profils qualifiés en Guinée. Pourtant, nous sommes convaincus que ces compétences existent, mais qu’elles sont dispersées à travers le monde. Il est donc indispensable de les recenser afin que chaque fois qu’un besoin se présente, nous soyons capables d’identifier rapidement les profils correspondants. Chaque Guinéen doit devenir un ambassadeur de cette plateforme et encourager les compétences nationales, qu’elles soient en Guinée ou à l’étranger, à s’y inscrire. »

Représentant le Premier ministre, le Directeur de cabinet de la Primature, Daouda Kamissoko, a salué une initiative qui, selon lui, s’inscrit pleinement dans la politique gouvernementale de modernisation de l’administration.

« Le lancement de cette plateforme constitue une étape décisive dans la modernisation de notre administration. Elle traduit la volonté du Gouvernement, sous le leadership du Président de la République, de placer la transformation numérique au cœur de l’action publique afin de rendre les services de l’État plus accessibles, plus efficaces et plus transparents. Grâce à cet outil, les demandeurs d’emploi, les employeurs et les entrepreneurs bénéficieront de services simplifiés et entièrement dématérialisés. »

De son côté, le représentant de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Guinée, Peter G. Kioy, a insisté sur l’importance de cette plateforme dans la lutte contre la migration irrégulière des jeunes.

« Cette plateforme marque une étape importante dans le renforcement des services publics de l’emploi en Guinée. En rapprochant les opportunités d’emploi des citoyens grâce au numérique, elle contribuera à renforcer les perspectives professionnelles des jeunes, à soutenir le développement économique local et à répondre aux facteurs qui alimentent la migration irrégulière. Nous voulons faire de la migration un choix et non une nécessité. En donnant davantage de visibilité aux opportunités d’emploi, de formation et d’entrepreneuriat, cette plateforme offrira des alternatives concrètes aux jeunes guinéens tout en facilitant la mobilisation des compétences de la diaspora au service du développement national. »

Au terme de la cérémonie, les autorités ont invité les demandeurs d’emploi, les entreprises, les partenaires ainsi que les Guinéens vivant à l’étranger à s’approprier cette nouvelle plateforme afin qu’elle devienne un véritable levier de promotion de l’emploi, de valorisation des compétences nationales et d’accompagnement du développement économique de la Guinée.

Mamadou Yaya Bah 

Pour Africaguinee.com