De l’école à l’emploi : Inserjeune, la nouvelle plateforme qui connecte les jeunes diplômés au marché du travail

CONAKRY- Le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi a procédé, ce lundi, au lancement officiel de la formation sur l’utilisation de la plateforme Inserjeune. Cet outil numérique innovant vient combler un vide majeur dans le système éducatif guinéen : le suivi des apprenants après leur formation et leur insertion professionnelle.

Dans son intervention, Dr Julien Bongono, secrétaire général du ministère, a expliqué l’origine de cette initiative. Selon lui, malgré les efforts fournis ces dernières années pour moderniser l’enseignement technique et professionnel, il manquait un mécanisme de suivi efficace permettant de savoir ce que deviennent les jeunes après leur passage dans les centres de formation.

« Nous disposons déjà de la plateforme Parcours Pro qui nous permet de suivre les apprenants durant leur formation. Mais il nous manquait la partie stage et insertion professionnelle. C’est donc pour combler ce vide que nous avons mis en place Inserjeune. Cet outil nous permettra d’avoir une photographie claire et dynamique du parcours de nos jeunes, depuis leur formation jusqu’à leur intégration sur le marché du travail », a-t-il expliqué.

La formation lancée concerne en premier lieu les chargés de stage et directeurs d’études des établissements. Ceux-ci devront maîtriser l’utilisation de la plateforme afin de collecter et d’analyser des données fiables. L’objectif, selon Dr Bongono, est de donner au ministère « des informations pertinentes pour orienter les décisions politiques et améliorer en permanence le système ».

Pour sa part, Madame Camara Maïmounatou, directrice nationale adjointe de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat, a insisté sur la portée stratégique d’Inserjeune.

« Inserjeune est un outil très important. Il ne s’agit pas seulement de suivre les apprenants après leur formation, mais aussi de créer un lien direct entre les établissements de formation, les entreprises et l’administration. Les établissements pourront suivre les parcours des jeunes, tandis que les entreprises publieront leurs offres d’emploi et de stage. Grâce à ces échanges, nous disposerons de statistiques précises pour adapter notre offre de formation aux besoins réels du marché », a-t-elle souligné.

En d’autres termes, Inserjeune doit permettre d’éviter le décalage entre les formations offertes et les besoins des entreprises, un problème récurrent qui pénalise l’insertion des jeunes en Guinée.

La conseillère chargée de la digitalisation de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat a, quant à elle, mis l’accent sur l’aspect moderne et inclusif de ce projet.

« Le lancement de cette formation traduit une volonté claire : moderniser nos outils, digitaliser nos pratiques et créer plus de liens entre formation et emploi. L’ambition est simple : que les chargés de stage deviennent de véritables relais pour les jeunes, que les entreprises et les centres de formation disposent d’un espace fiable et pratique, et surtout que chaque jeune y trouve une chance, une visibilité et un avenir », a déclaré madame Maimouna Diakhaby.

Elle a également salué le travail accompli par les équipes du ministère, ainsi que la contribution des partenaires publics et privés, avant de conclure sur une note d’optimisme : « Quand un jeune réussit, c’est toute la Guinée qui avance. Ensemble, modernisons nos pratiques et donnons à nos jeunes l’envie de briller et d’être une lumière pour ce pays. »

Avec Inserjeune, le gouvernement guinéen veut doter le pays d’un outil capable de produire des données fiables sur le devenir des apprenants. Ces informations seront cruciales pour orienter les politiques publiques, améliorer la qualité des formations, mais aussi renforcer la confiance entre l’école et le monde de l’entreprise.

Au-delà d’une simple plateforme numérique, Inserjeune se présente comme un levier de transformation pour le système de formation professionnelle en Guinée, avec l’ambition de réduire le chômage des jeunes et de rapprocher la jeunesse guinéenne des opportunités réelles du marché de l’emploi.

Sayon Camara

Pour Africaguinee.com