Mise en œuvre du protocole d’accord du 3 janvier : Le Ministre Mory Condé apporte des précisions…

CONAKRY – Le Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale a fait une importante mise au point sur les travaux qui ont démarré au ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD), dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord signé entre le Gouvernement et l’Intersyndicale de l’Éducation en janvier dernier.

Dans une note d’information détaillée transmise à Africaguinee.com, Mory Condé précise l’opérationnalisation de trois commissions tripartites, nées du protocole d’accord du 3 janvier 2026. Selon lui, les travaux actuels en cours au MATD ne concernent qu’un volet technique spécifique.

Le ministre du Travail a d’ailleurs précisé qu’à sa prise de fonction, il a signé trois arrêtés conjoints avec certains de ses collègues pour matérialiser les engagements antérieurs. La présence des syndicats au MATD répond ainsi à l’activation de l’une de ces commissions, dédiée exclusivement au dossier des contractuels.

« Ce ne sont pas de négociations qui ont démarré au MATD. Les négociations se mèneront avec le Ministère du Travail. Il y a trois volets : le cas des contractuels, le statut particulier et les primes », a souligné le Ministre Mory Condé.

Pour la mise en œuvre « diligente, transparente et inclusive » de l’accord signé en janvier dernier, le Gouvernement a défini une feuille de route, segmentée en trois commissions qui sont toutes opérationnelles à date. Celles-ci intègrent en leur sein des représentants des trois organisations syndicales signataires (FSPE, SLECG, SNE).

• De la gestion des Primes de fonction

Cette commission est chargée de passer au crible les actes de nomination des cadres de l’enseignement. Dans une durée de deux mois renouvelable, elle doit vérifier l’authenticité des documents et, surtout, s’assurer de la présence effective des bénéficiaires à leurs postes de travail.

• Du dossier des ex-contractuels non retenus (Commission MATD)

C’est celle qui occupe l’actualité du jour. Sa mission est d’examiner les listes des enseignants ayant effectué la biométrie mais n’ayant pas été retenus après les évaluations de pratique de classe. Le but est d’établir une liste définitive par croisement de fichiers pour apaiser les tensions. Sa durée est de deux 2 mois renouvelables une fois.

• De la réforme du Statut particulier de l’éducation

Il s’agit du chantier le plus structurel. Présidée par la Fonction Publique, cette commission doit rédiger un nouveau projet de texte pour les enseignants, en s’appuyant notamment sur une étude comparative internationale. Il travaillera dans un délai inital établi sur six mois.

L’opérationnalisation de ces commissions est présentée par le Gouvernement comme une preuve de sa volonté d’honorer le protocole d’accord du 3 janvier dernier. L’enjeu est triple : crédibiliser la gestion financière (primes), traiter équitablement le volet social (contractuels) et moderniser le cadre juridique des enseignants.

Mory Condé réaffirme l’attachement du Gouvernement au « dialogue social et à la mise en œuvre intégrale du protocole d’accord du 3 janvier 2026 », dans l’intérêt supérieur du secteur éducatif et de la Nation.

Focus Africaguinee.com