CONAKRY- La société Total-Guinée a organisé ce jeudi matin, un test de recrutement pour les postes de vendeurs dans les différentes supérettes de ses stations, a constaté africaguinee.com.
Ils sont en tout près d’une cinquantaine de jeunes, dont la plus part l’âge varie entre 19 et 25 ans, à se présenter au centre de formation de Total, situé au quartier Belle-vue.
Mamadou Macka Diallo est l’un des candidats « On est venu ce matin pour faire l’interview, il y a deux semaines déjà , on avait fait le test écrit, et pour l’instant les choses se passent bien, il n’ ya aucune discrimination, il y a un jury qui est là et qui est chargé d’apprécier les valeurs de chaque candidat » t-il laissé entendre au micro de notre reporter.
Cette autre candidate du nom de Fatoumata Diallo, a tout d’abord expliqué les motivations de sa présence avant de formuler un souhait « Je suis là ce matin dans l’espoir de décrocher ce travail, j’ai finis cette année, j’ai fais Marketing à l’Université, j’espère vivent que je serais retenue. Mon souhait serait aussi que les autres entreprises de la place fassent pareil, parce qu’aujourd’hui, tout le monde sait que le taux de chômage est extrêmement élevé dans le pays ».
Selon Lucien Beindou Guilao, chef du département communication, formation et développement durable de Total-Guinée, il existe un certain nombre de critères pour la sélection des candidats « Nous organisons les tests de recrutement en fonction des besoins. Chaque fois que les gérants des stations expriment un besoin soit en vendeurs, soit en pompistes. Dans les critères de sélection, on tient beaucoup compte du niveau, de l’élocution, la motivation, ou encore l’âge des candidats » a-t-il expliqué.
A noter que selon certains membres du jury, les résultats de ce test sont attendus dans les prochains jours.
Ahmed Tounkara
Pour AFRICAGUINEE.COM
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Rubrique: SociĂ©tĂ© date: 12-Jul-2012 ŕ 22:36:17 Partager:  :  |
