IDENTIFICATION POSTE

Responsable N+1

Coordinateur  projets et programmes/ Secrétaire Exécutif d’UDID

Intitulé du poste

Coordinateur du projet

Durée du contrat

5 mois

Lieu d’affectation

Préfecture  de Mali

PRESENTATION SERVICE

Description sommaire du poste

Manager principal, premier répondant du personnel d’exécution du projet. Il travail suivant les directives d’UDID et ceux conformément aux clauses du contrat  liant UDID à l’UNICEF.

MISSIONS DU POSTE

Activités/Taches

• D’animer et de coordonner une équipe et des réunions de travail ;
• D’être dans une relation d’écoute
• De s’adapter à des situations
• Rédiger  les rapports de démarrage, à mi-parcours,  mensuels, trimestriels et bilan du projet;
• Assurer la supervision des activités du projet;
• Etablir les TDR des animateurs ;
• Elaborer les outils nécessaires au repérage, accueil, à la prise en charge et au suivi des enfants malnutris ;
• Respecter le  contrat (les activités ciblées du projet/zones) du bailleur;
• Planifier les activités par ordre de priorité ;
• Contrôler et évaluer les activités des animateurs et prestataires

Evalue les séances de formation et de réunion ;

• Mettre en place un système de suivi-évaluation avec des indicateurs objectif et performant ;
• De définir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins
• Exécuter toutes autres taches liées au projet à la  demande du bailleur/de l’ONG.

Aptitudes associés

• connaissance du  domaine de développement de l’enfant et adolescent ;
• connaissance de la gestion et conduite de projet
• capacité à mettre en place un partenariat et pérenniser sa dynamique
• polyvalent, discret, sociable  et dynamique
• force de proposition et d’autocritique vis-à-vis
• organiser et rigoureux

Compétences Requises Pour Le Poste

 Niveau: Bac+4 en santé publique, développement communautaire, démographe, nutritionniste, sociologie rural tout autre diplôme /équivalent ;
Expérience :  d’au moins 5 ans avérés en coordination de projet similaire,

Maitriser l’outil informatique (Microsoft Word, Excel……);
Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe;

Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail;
Forte capacités de coordination, et de gestion humaine;
Capable de définir des priorités et d’organiser ses taches ;

Capable de s’adapter à son environnement et travailler sous pression ;

Très bonne capacité d’adaptation ;

Etre proactif.

Atouts et Qualités

Etre disponible

Avoir une bonne capacité d’écoute

Avoir une bonne organisation du travail

Etre capable de travailler sous pression

Avoir une bonne connaissance de la zone du projet

Avoir une expérience de gestion des financements extérieurs

Parler  couramment la langue du terroir (poular), autres langues des contrées serait un plus.