CONAKRY- Le cabinet Ressources Humaines Prestation (RH-PRESTATION) continue de dérouler le programme de son projet de formation dénommé vacances coaching pour aider les jeunes dans leur quête d'emploi.

Après plusieurs séances de formation axées sur les techniques de rédaction d’un CV (curriculum vitae) et la préparation d’un entretien d'embauche, ce lundi 21 août 2017 à l'Université LA SOURCE, RH PRESTATION a organisé une nouvelle session de formation visant à outiller les étudiants sur des techniques de recherche d'emploi à travers les réseaux sociaux.

L’équipe de RH-Prestation compte par cette formation pousser les jeunes à utiliser les réseaux sociaux notamment facebook et Linkedin, pour en faire des moyens de recherche d'emploi. Pour Daniel Kolié, Directeur Général de RH-PRESTATION, cette formation vise à maximiser les chances des étudiants qui sont à la recherche de l'emploi, à travers les réseaux sociaux.

''Aujourd'hui tous les étudiants qui sont à la recherche de l'emploi doivent être sur les réseaux parce que ces réseaux sont des canaux de diffusion des opportunités d'emploi. Donc nous sommes en train d'expliquer aux étudiants comment utiliser les réseaux sociaux, comment maximiser leur chance. Aujourd'hui, la plupart des étudiants sortent des universités alors qu'ils n'ont même pas d'adresse e-mail et ils ne sont pas présents sur les réseaux sociaux professionnels. Ça les empêche d'avoir des opportunités au-delà de leur zone géographique. (…) On les a d'abord encouragés à créer des adresses e-mail et à se donner de nouveaux objectifs pas rapport à l'utilisation de Facebook. Facebook est un moyen efficace pour l'obtention de l'emploi mais comment le faire ? Il faut d'abord ajouter des amis qui sont dans le monde professionnel, et avec lesquels vous allez interagir pour avoir des opportunités. Et un autre réseau social sur le quel les étudiants doivent être, C'est  linkedin. C’est un réseau professionnel où on retrouve 90 % des travailleurs de par le monde. A travers linkedin, vous pouvez rester à la maison et envoyer votre CV à un Directeur Général où à un Directeur des ressources humaines, échanger avec lui et prendre rendez-vous sans que vous ne vous déplaciez. Donc c'est cette facilité là que nous avons voulu leur montrer ", a expliqué M. Daniel Kolié.

Lancé depuis le 27 juillet 2017 à Conakry, le projet VACANCES COACHING du cabinet Ressources Humaines Prestation (RH PRESTATION) vise à outiller les étudiants sur les techniques efficaces à utiliser dans leur recherche d'emploi. Les bénéficiaires de ce projet se disent satisfaits de cette formation.

'' Le projet vacances coaching nous permet désormais d'éviter certaines erreurs qu'on pouvait commettre dans la recherche d'emploi. Nous avons reçu une formation sur comment faire un CV, une lettre de motivation, et les erreurs à éviter dans la lettre de motivation. On a aussi été guidé sur comment utiliser les réseaux sociaux pour faire notre propre marketing devant les entreprises qui voudront nous recruter. Beaucoup de personnes étaient étonnées quand on a parlé de linkedin. Personnellement je connaissais ce réseau. Mais ça a quand même permis à beaucoup de personnes de connaitre ce réseau qui est professionnel", a témoigné Aboubacar Cissé, un des bénéficiaires de VACANCES COACHING.

Durant toute la période des vacances, RH-PRESTATION va accompagner ces étudiants en leur dotant de techniques pour corriger leurs lacunes dans leur recherche d'emploi.

Thierno Sadou Diallo

Pour Africaguinee.com