La Cible recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur des télécoms un Directeur Radiocommunications.
Le Directeur sera chargé de veiller au respect et à l’application des dispositions légales et règlementaires relatives aux Radiocommunications.
1-Description des tâches
Ø Animer l’équipe de la Direction et faire une gestion optimale des ressources mises à disposition,
Ø Discuter et valider les objectifs à assigner à chaque Division et en évaluer les besoins en ressources,
Ø Apporter son appui dans le cadre du renforcement des capacités du personnel
Ø Favoriser la fourniture d’un service de qualité sur l'ensemble du territoire national par la mise à disposition de ressources suffisantes,
Ø Veiller à la conformité de l’utilisation des ressources fréquentielles aux normes et standards internationaux,
Ø Contribuer au développement des industries de services à valeur ajoutée et au transfert de technologie dans les secteurs,
Ø Veiller à une planification optimum des ressources et à une meilleure coordination des fréquences aux frontières,
Ø Veiller au respect des normes de Qualité des réseaux et services ;
Ø Participer à toutes les rencontres, réunions et séminaires en rapport aux radiocommunications,
Ø Etablir les rapports mensuel et annuel,
Ø Evaluer la performance de ses collaborateurs en fonction des objectifs assignés,
Ø Elaborer le budget annuel en fonction des objectifs assignés,
Ø Conseiller et assister les autres Directions /Services ;
Ø Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
2-Compétences spécifiques
Ø Avoir au moins le niveau Ingénieur en Télécommunications et avoir des connaissances en :
Ø Propagation des ondes Electromagnétiques
Ø Gestion du Spectre radioélectrique
Ø Management
Ø Conventions internationales des Télécommunications (Radiocommunications)
3-Qualifications requises et Expérience professionnelle
Ø Avoir au moins un Bac+5 en Télécommunication
Ø Avoir une expérience de 5 ans démontrée dans un poste similaire ;
Ø Avoir une bonne maitrise de la langue anglaise.
4-Comportements professionnels
Ø Capacité d’analyse et d’écoute
Ø Capacité de synthèse et capacité à gérer les priorités
Ø Méthode et rigueur
Ø Travaillé en équipe et discrétion,
Ø Sens managérial, et être de bonne moralité,
Ø Avoir le sens de la responsabilité
Ø avoir une autonomie dans l’accomplissement des taches
Pour postuler, merci de nous envoyer votre cv et lettre de motivation au plus tard le 10 février 2017 à info@lacible.com.gn [1]
