Chef du Projet – Guinée
CNFA
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur) ; (5) Assistance Technique Bénévole ; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Le Poste
Le/la chef du projet (COP) assure la performance efficace et économe de tous les aspects de l’accord de coopération. Le/la COP guide la coordination du projet et assure que les opérations se passe en harmonie vers les partenaires FTF (USAID Feed the Future). Il/elle agit à titre intermédiaire entre USAID et CNFA et doit partager et assurer la qualité des rapports sur les résultats du projet entre les deux. Le/la COP soutient les liens forts avec les parties intéressées. Il/elle coordonne avec USAID/Guinée sur la formation des différents évaluations, analyses, employés, consultants, conseillers, des bénévoles et sous-traitants pour former un groupe compétent et expérimenté en accordance avec les critères du client. Il/elle manage le développement du budget et travaille avec les employés du siège pour assurer la conformité du budget et des analyses avec les besoins d’USAID. Le/la COP devra aussi agir comme Team Lead d’un des trois équipes (voir le suivant « Directeur/Directrice d’Equipe ».
Qualifications
· Masters des affaires en agricultures, gestion des entreprises, développement des ressources naturelles, développement internationale ou un autre spécialité lié ET au moins 6 années d’expérience du dessin et de l’implémentation des projets de développement des chaines de valeur
· OU un minimum de 10 années d’expérience de la conception et de l’implémentation des projets de développement des chaines de valeur
· De la connaissance approfondie en gestion, dessin et évaluation des projets et des activités de développement, notamment la gestion et l’implémentation du portefeuille
· Gestion de projets de vulgarisation d’agriculture, de commercialisation des activités agricoles
· Gestion des programmes d’éducation agricole, de développement durable, ou des bénévoles
· De l’expérience sur des projets gère par USAID en Afrique Occidentale
· Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
Détails pratiques :
Candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer avant le 1 juillet 2016 à jobs@cnfa.com [1] (objet de l’email : F2F Guinée - COP)
Spécialiste - Suivi, Evaluation, et Formation - Guinée
CNFA
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur) ; (5) Assistance Technique Bénévole ; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Le Poste
Le spécialiste va assurer la formulation des activités de suivi et d’évaluation. Le/la spécialiste sera aussi chargé de l’encadrement technique du personnel sur leurs responsabilités en suivi et en évaluation. Il/elle devra travailler avec des autres partenaires de la mission d’USAID/Guinée dans le développement d’une application mobile pour des activités du suivi et de l’évaluation. Le/la spécialiste devra fournir une assistance technique aux activités quotidiennes liées au suivi, à l’évaluation, et au rapportage. Il/elle devra saisir les données du projet dans la base des données FTFMS promptement chaque année et préparer des reportages au sujet des succès et des échecs du projet. Les responsabilités du Spécialiste en Suivi, Evaluation, et Formation sont, mais ne sont limitées a : suivre et évaluer les résultats du projet ; planifier et coordonner les activités de suivi ; la définition des indicateurs / paramètres quantitatifs et qualitatifs qui seront utilisés pour évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre du plan de suivi, évaluation et formation du projet ; participer à l’évaluation du rendement des activités du projet ; constituer une base de données pour la prise de décision ; la formation du personnel sur l’utilisation du système de S&E et sa mise à niveau ; et documenter les résultats et les leçons apprises à présenter aux partenaires locales, le client et à l’équipe de CNFA à Washington, DC. Il/elle assurera aussi la conformité avec les standards du gouvernement des Etats-Unis.
Qualifications
· Minimum 3 années d’expérience professionnelle de responsabilité progressive en suivi et en évaluation, de préférence sur des projets financés par l’USAID ;
· Expérience professionnelle en gestion et en planification, dessin et implémentation des stratégies d’utilisation et d’analyses des données en Afrique occidentale ;
· Maitrise d’anglais requise, à l’écrit et à l’orale ;
· Excellentes compétences en communication, en négociation, en analyse qualitatives et quantitatives et en supervision d’équipes multiculturelles.
Détails pratiques :
Candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer avant le 1 juillet 2016 à jobs@cnfa.com [1] (objet de l’email : F2F Guinée – MEL Specialist)
Directeur/Directrice d’Equipe - Guinée
CNFA
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités: (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles; (3) Résilience et Reprise Economique; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Le Poste
Les directeurs d'équipe devront être en mesure de travailler indépendamment, superviser des équipes guinéennes, gérer les ressources, se fonctionner dans le cadre d'une grande équipe, en étroite collaboration avec des collègues travaillant pour d'autres organisations et l'USAID pour une mission. Capable, aventureux, les professionnels qui veulent vivre une expérience unique de travail sur la frontière de la sécurité alimentaire et développement agricole en Afrique de l’ouest sont encouragés à appliquer. Les économistes, agronomes, professionnels de gestion et de formation en ressources humaines, les experts de la banque et de la finance, ou les commerçants des produits de base sont les bienvenus. Les professionnels de l'agro-industrie, les finances, les ressources humaines et la formation, le développement de la chaîne d'approvisionnement, les institutions de recherche universitaire, la gestion du changement organisationnel et le développement, et les entreprises alimentaires qui veulent travailler à rendre le monde un meilleur endroit en mettant à profit leurs compétences et l'expérience sont encouragés à appliquer. Années d'expérience professionnelles peuvent remplacer la formation académique. Les candidats retenus travailleront en étroite collaboration avec des mentors expérimentés, les professionnels et les jeunes à obtenir des résultats tangibles pour les producteurs et les entreprises agricoles. Ce sont des positions principalement sur le terrain et les candidats retenus doivent démontrer une capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles dans un pays en voie de développement avec des services limités. Un esprit de travail d'équipe et le professionnalisme est attendu puisque l'équipe reposera à la fois sur leurs homologues guinéens à conduire à la fois une culture orienté sur le secteur privé ainsi que des résultats tangibles et rentables pour les entreprises et les producteurs
Qualifications
· Éducation: Bac+4 en éducation, développement agricole, santé, économie, développement international, sciences sociales ou autre domaine similaire;
· Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience professionnelle dans les maillons de la chaîne de valeur (tels que la finance, le crédit, la fourniture d'intrants, services de vulgarisation, le transfert de technologie, etc.), développement des capacités institutionnelles, le suivi et l'évaluation et le développement des multi-secteurs des partenariats PPP Composants. Il/elle pourrait avoir de préférence l'enseignement agricole et de formation et/ou de recherche et développement (R & D) de l'expérience.
· L’expérience professionnelles du candidat doit démontrer une familiarité et de la sensibilité aux facteurs socio-culturels et institutionnels qui affectent la mise en œuvre du programme dans les pays en développement
· Expérience professionnelle dans l’évaluation de projets de développement financés par l’USAID ou autre partenaires au développement ;
· Communication : aptitude avérée à travailler en tant que membre d'une équipe et de favoriser le travail d'équipe est nécessaire, de même que la capacité à développer et à maintenir des relations de travail productives à tous les niveaux à travers la chaîne de commandement du projet. Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue française est hautement préférée (niveau langue maternelle). Maîtrise de l'anglais serait un avantage (niveau de langue intermédiaire).
· Les candidats exceptionnels pourront recevoir une formation linguistique intensive dans le pays dans les langues française, anglaise et locale dans le cadre de leur processus d’embauche. Qualifications: Les candidats doivent posséder des compétences écrites, interpersonnelles et de communication de qualité supérieure. Le candidat doit être en mesure de: 1) travailler efficacement dans un environnement d'équipe et de communiquer des informations techniques aux experts et aux amateurs; 2) parvenir à un consensus sur le fonctionnement, la politique, le projet, la stratégie, la recherche, et les questions d'administration; 3) facilement comprendre, analyser et discuter des questions autour des pratiques de développement; et 4) organiser et animer des réunions et faire des présentations orales dans un contexte multiculturel. les candidats doivent aussi avoir la capacité d'établir un rapport et une communication efficace avec le personnel de l'USAID et ses partenaires. Voyage: Les candidats doivent être disponible à voyager 50% du temps l'ensemble du pays dans des conditions difficiles.
Détails pratiques :
Candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à envoyer avant le 1 juillet 2016 à jobs@cnfa.com [1] (objet de l’email : F2F Guinée – Team Leader)